公司接不接收档案是取决于公司的性质，国企或事业单位是具有人事档案接收权的，一般在入职国企、事业单位或政府部门都要求带档案入职，但是很多毕业生在毕业后没有找到理想的工作，去了一些中小型的私企，入职私企一般对档案没有要求，因为私企是没有档案托管权限的。那么，工作单位不能接收档案，档案如何托管？

工作单位不能接收档案，档案托管有两个地方可以选择：

1、如果是刚毕业的，档案可以保留在学校。毕业生档案可以在学校最长存放2年。时间以毕业当年开始计算。在这两年内学校只是单纯保管档案，不办理户口、证明、职称等相关事项。如果超过2年还未处理，学校将其档案转回户籍地或生源地的人才服务中心。

2、如果是毕业超过两年的，档案可以托管到户籍地的人才中心或工作地的人才中心。对于工作不稳定的毕业生建议是托管到户籍地，不建议在工作地。

工作单位不能接收档案，档案为什么要托管？

档案属于国家机密文件是不能自己保管的，如果工作单位不能接收档案，我们可以托管到其他具有档案管理权限的机构。国家对于档案存放地也是有明确规定的，如果没有按照规定存放，那么档案将失去其使用的效力。也就是说档案失去了作用，档案失去作用是不能办理落户、评职称、考研、考公务员等用途。

工作单位不能接收档案，档案在自己手上，如何托管？

1、首先我们需要确认手上的档案是否有效，然后将档案交给相关部门进行审核。

2、如果档案审核后确定档案是有效的，那么我们可以去相关的档案机构中进行托管，如果档案在自己手上已经失效，那么，我们需要重新激活后才可以托管到人才中心。

3、如果在托管的过程中遇到被人才中心的工作人员拒收，那么，我们可以咨询档案服务公司的人员帮忙解决。