问：

男性只要生育子女就可以享受陪产假吗？

答：

不是。享受陪产假，需符合国家和当地的计划生育政策，不符合相关条件的无权享受陪产假。

如果所生育子女不符合法律法规、当地有关计划生育政策规定，则不能享受陪产假。比如：未婚先孕、不符合国家地区计划生育政策而生育第三胎，这两种情况下都不能享受陪产假。

请陪产假（陪护假、护理假）需要什么证明，法律法规没有规定，一般需要结婚证、准生证、小孩出生证明。单位可以对请陪产假所需要的具体证明做出具体的规定。

参考法规：

《甘肃省人口与计划生育条例》第十九条

《贵州省人口与计划生育条例》第二十六条

《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条

《海南省人口与计划生育条例》第四十三条

《云南省人口与计划生育条例》第二十二条

《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第三十九条

《吉林省人口与计划生育条例》第四十一条

《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条

《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条

《河北省人口与计划生育条例》第二十八条

《青海省人口与计划生育条例》第十六条

《北京市人口与计划生育条例》第十八条

《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条

《上海市人口与计划生育条例》第三十一条

《福建省人口与计划生育条例》第四十一条

《四川省人口与计划生育条例》第二十六条

《山东省人口与计划生育条例》第二十五条

《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》第三十七条

《江西省人口与计划生育条例》第四十三条

《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条

《浙江省人口与计划生育条例》第三十条

《天津市人口与计划生育条例》第二十二条

《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条

《广东省人口与计划生育条例》第三十一条

《山西省人口与计划生育条例》第二十五条

操作提示：

需要注意的是，虽然男性职工的陪产假只有在符合计划生育政策时才享受，但女性职工的产假并不受此限制。不过，在多数地方规定中，女性职工的生育奖励假，也只在符合计划生育政策时才享受。