社保卡作为我国社会保障体系的重要组成部分,对于广大职工和参保人来说,它承载着他们的社会保障权益。而社保卡余额的查询对于了解个人的社保权益以及规划个人财务都有着重要的意义。那么,我们
社保卡怎么用?社保都是先交钱,再享受待遇,交完钱之后具体怎么用呢?很多人都不会使用社保卡,白白错过了大量的福利。 社保卡是一种用于社会保障业务的智能卡,通常包含个人身份信息、社会保
一般来说,医保卡里的余额是可以累积的,不会在每年结束时自动清零。这意味着,如果您在某年度内没有使用全部的医疗保险金额,未使用部分可以继续在下一年度使用。 然而,医保政策可能会
法定的工资形式包括计时工资、计件工资、定额工资、浮动工资、奖金、津贴。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排
存款准备金,作为中央银行传统的三大货币政策工具之一,知名度远远高于再贴现率和公开市场业务。中央银行利用这三大工具,调整货币数量,借以调整经济。下文在说明存款准备金制度的演变和操作原
一、我国的法定职业病有哪些?答:我国的法定职业病共有10类132种。具体有:1. 职业性尘肺病和其他呼吸系统疾病,尘肺病13种,其他呼吸系统疾病6种;2. 职业性皮肤9种;3. 职
一、新的醉驾规定从重处罚的情形有哪些?根据《最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》规定:醉酒驾驶机动车,具有下列情形之一的,依照
"串休"是一个汉语词汇,意思是本该休息的日子正常上班,将此天与之前或之后的工作日作等时对换这种安排既不是倒休,也不是轮休,更不是正常休息。例如,公布节假日安排时,明确哪天放假、怎么
每天工作8小时,每周累计工作40小时是法定的标准工时制度,也是我国大多数企业所采用的工作制度。在这种工时制度之下,只要每天工作超过8小时,就算加班,用人单位就应当依法支付加班费用。
作为财务人员,应当很清楚,财务费用是允许税前扣除的。那么财务费用税前扣除标准有哪些?是否需要发票? 财务费用税前扣除标准 财务费用包括哪些内容?相关的会计处理有哪些?财务费用指